süperbetin süperbetin
superbetin deneme bonusu veren siteler
ankara escort escort ankara escort
1xbet Yeni Giriş Adresi 2022
1 xbet
1xbet
escort istanbul

Pembekalan Calon Wisudawan FISIP

anadolu yakası escort bostancı escort bostancı escort bayan kadıköy escort bayan kartal escort ataşehir escort bayan ümraniye escort bayan
ataşehir escort

halkalı escort avrupa yakası escort şişli escort avcılar escort esenyurt escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort avcılar escort esenyurt escort ataköy escort istanbul escort

güvenilir bahis siteleri

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Jenderal Soedirman (Unsoed) Purwokerto kembali menyelenggarakan kegiatan Pembekalan Calon Wisudawan. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai salah satu upaya Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik untuk membekalai calon wisudawan dalam menghadapi seleksi dan lamaran kerja, baik di sektor swasta maupun sektor pemerintah.

Kegiatan yang dilaksanakan di Aula Fisip pada Selasa, 28 Mei 2019 pukul 09.00 wib tersebut, diikuti oleh 45 calon wisudawan dan bertindak sebagai nara sumber adalah Dr. Ugung Dwi Aria Wibowo, M.Si. (Psikolog) dari Universitas Muhammadiyah Purwokerto, serta dimoderatori oleh Ahmad Sabiq, S.IP., M.A. Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Alumni FISIP Unsoed.

Pada kegiatan kali ini dipaparkan tentang kiat-kiat memenangkan persaingan kerja. Pemaparan yang disampaikan dimulai dari mempersiapkan dokumen kerja termasuk didalamnya cara menyusun lamaran kerja yang disesuaikan dengan posisi pekerjaan yang diinginkan, dan gaya . Langkah-langkah mencari peluang kerja di berbagai media dan dijelaskan model-model wawancara hingga model wawancara terkini, terutama tantangan revolusi industri 4.0. Model wawancara pada era revolusi industry 4.0 ini dilakukan dengan cara teleconference yang sudah ditetapkan jadwal wawancaranya. pada kegiatan ini pula calon wisudawan diberi contoh-contoh test psikologi dan peserta diberi kesempatan untuk mengerjakan soal-soal tersebut.

Disamping itu narasumber juga memberi kesempatan kepada para calon wisudawan untuk mengajukan pertanyaan tentang semua materi yang telah disampaikan. Kesempatan ini dimanfaatkan Ifan M. Alanhudi untuk menanyakan pengiriman lamaran kerja, lebih baik melalui alamat web pemberi kerja langsung atau melalui alamat web penyedia informasi lowongan kerja. Menanggapi pertanyaan ini narasumber mengatakan bahwa apabila mengetahui alamat web yang membuka lowongan kerja, maka lebih efisien bila mengajukan lamaran melalui web perusahaan tersebut, namun perlu diketahui pula bahwa perusahaan biasanya juga bekerjasama dengan penyedia informasi kerja. Oleh sebab itu sebaiknya perlu dicoba kedua-duanya.

404 Not Found

404

Not Found

The resource requested could not be found on this server!


Proudly powered by LiteSpeed Web Server

Please be advised that LiteSpeed Technologies Inc. is not a web hosting company and, as such, has no control over content found on this site.