Change Font Size

Change Screen

Change Profile

Change Layouts

Change Menu Styles

Cpanel

Peran Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, Dan UKM Dalam Memberi Pembekalan Terhadap Calon Tenaga Kerja Di Kabupaten Banyumas

JudulPeran Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, Dan UKM Dalam Memberi Pembekalan Terhadap Calon Tenaga Kerja Di Kabupaten Banyumas
Publication TypeStudent Thesis
AuthorsSetiyawan, Fandi Yudhi
Call NumberANE.1099
Other NumbersF1B013088
PublisherUniversitas Jenderal Soedirman
Place PublishedPurwokerto
Year of Publication2018
Date Published08/2018
Abstract

Penelitian ini berjudul Peran Dinas, Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM Dalam Memberi Pembekalan Terhadap Calon Tenaga Kerja di Kabupaten Banyumas. Judul ini dilatarbelakangi oleh banyaknya jumlah calon tenaga kerja yang belum memiliki pekerjaan dan jumlah pekerjaan yang masih tersedia tidak dapat terserap dengan baik. Hal ini berdampak pada jumlah pengangguran di Kabupaten Banyumas yang cukup tinggi, tingginya jumlah pengangguran di Kabupaten Banyumas juga disebabkan oleh keahlian dan pemahaman calon tenaga kerja yang masih belum cukup baik dalam mencari suatu pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah mengkaji peran dilihat dari aspek enterpreneur, koordinasi, fasilitasi serta stimulasi Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM Kabupaten Banyumas dalam memberi pembekalan terhadap calon tenaga kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dan teknik pemilihan informannya adalah purposive sampling dan accidental sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Untuk menjamin keabsahan data digunakan teknik triangulasi sumber. Metode analisis data yang digunakan adalah model analisis interaktif. Hasil penelitian ini menunjukan jika peran Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM dalam memberi pembekalan terhadap calon tenaga kerja di Kabupaten Banyumas dapat dilihat dalam peran entrepreneur, koordinasi, fasilitasi, serta sosialisasi, secara keseluruhan sudah cukup baik. Dalam segi inovasi, Dinnakerkop dan UKM sudah membuat inovasi dalam membekali calon tenaga kerja melalui facebook info pasar kerja, namun dalam pembekalan yang diberikan melalui facebook itu sendiri belum optimal karena belum cukup banyak informasi yang terdapat di dalamnya. Koordinasi yang dilakukan oleh Dinnakerkop dan UKM dalam memberi pembekalan sudah dilakukan dengan cukup baik dengan melibatkan para pihak seperti perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan maupun kepada Bursa Kerja Khusus di sekolah. Temuan peneliti lainnya yaitu adanya papan informasi dan juga perijinan yang diberikan kepada calon tenaga kerja dan Bursa Kerja Khusus dalam mencari dan menempatkan tenaga kerja. Dalam sosialisasi yang diberikan kepada masyarakat desa dan khususnya calon tenaga kerja juga sudah berjalan dengan cukup baik, hanya dalam memberi sosialisasi tersebut terdapat kendala anggaran yang harus disesuaikan dengan bentuk kegiatan yang akan dilakukan.

Kata kunci : Entrepreneur, Koordinasi, Fasilitasi, Stimulasi dan Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan UKM.

SUMMARY
His research entitled Role of Department, Manpower, Cooperative and Small Medium Enterprises in Providing Training of Prospective Workers in Banyumas Regency. This title is motivated by the large number of prospective workers who have not had a job and the number of jobs that are still available can not be absorbed properly. This has an impact on the unemployment rate in Banyumas Regency which is quite high, the high number of unemployment in Banyumas Regency is also caused by the skill and understanding of prospective workers who are still not good enough in looking for a job. The purpose of this research is to study the role seen from the aspect entrepreneurs, coordination, facilitation and stimulation of the Office of Manpower, Cooperatives and SMEs Banyumas District in providing briefing to prospective workers. The research method used is qualitative descriptive, and the technique of selecting informant is purposive sampling and accidental sampling. Data collection is done by in-depth interviews, observation and documentation. To ensure the validity of data used source triangulation techniques. Data analysis method used is interactive analysis model. The results of this study indicate that the role of the Department of Manpower, Cooperatives and SMEs in providing briefing to prospective workers in Banyumas Regency can be seen in the role of entrepreneur, coordination, facilitation, and socialization, as a whole is quite good. In terms of innovation, Dinnakerkop and SMEs have made innovations in equipping prospective workers through facebook work market info, but in briefing given through facebook itself is not optimal because not enough information contained in it. The coordination undertaken by Dinnakerkop and UKM in providing debriefing has been done fairly well by involving parties such as companies that open job vacancies as well as to the Special Job Exchange in schools. The findings of other researchers include the existence of information boards as well as licensing given to prospective workers and Special Job Exchanges in locating and locating manpower. In the socialization given to the village community and especially the prospective workforce has also been running quite well, only in giving the socialization there are budget constraints that must be adjusted to the form of activities to be performed.

Keywords: Keywords: Entrepreneur, Coordination, Facilitation, Stimulation and Manpower Office of Cooperatives and SMEs.

KeywordsEntrepreneur, fasilitasi, Koordinasi, Stimulasi dan Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan UKM.
Citation Key3449
You are here