Change Font Size

Change Screen

Change Profile

Change Layouts

Change Menu Styles

Cpanel

Pembekalan Calon Wisudawan FISIP

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Jenderal Soedirman (Unsoed) Purwokerto kembali menyelenggarakan kegiatan Pembekalan Calon Wisudawan. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai salah satu upaya Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik untuk membekalai calon wisudawan dalam menghadapi seleksi dan lamaran kerja, baik di sektor swasta maupun sektor pemerintah.

Kegiatan yang dilaksanakan di Aula Fisip pada Selasa, 28 Mei 2019 pukul 09.00 wib tersebut, diikuti oleh 45 calon wisudawan dan bertindak sebagai nara sumber adalah Dr. Ugung Dwi Aria Wibowo, M.Si. (Psikolog) dari Universitas Muhammadiyah Purwokerto, serta dimoderatori oleh Ahmad Sabiq, S.IP., M.A. Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Alumni FISIP Unsoed.

Pada kegiatan kali ini dipaparkan tentang kiat-kiat memenangkan persaingan kerja. Pemaparan yang disampaikan dimulai dari mempersiapkan dokumen kerja termasuk didalamnya cara menyusun lamaran kerja yang disesuaikan dengan posisi pekerjaan yang diinginkan, dan gaya . Langkah-langkah mencari peluang kerja di berbagai media dan dijelaskan model-model wawancara hingga model wawancara terkini, terutama tantangan revolusi industri 4.0. Model wawancara pada era revolusi industry 4.0 ini dilakukan dengan cara teleconference yang sudah ditetapkan jadwal wawancaranya. pada kegiatan ini pula calon wisudawan diberi contoh-contoh test psikologi dan peserta diberi kesempatan untuk mengerjakan soal-soal tersebut.

Disamping itu narasumber juga memberi kesempatan kepada para calon wisudawan untuk mengajukan pertanyaan tentang semua materi yang telah disampaikan. Kesempatan ini dimanfaatkan Ifan M. Alanhudi untuk menanyakan pengiriman lamaran kerja, lebih baik melalui alamat web pemberi kerja langsung atau melalui alamat web penyedia informasi lowongan kerja. Menanggapi pertanyaan ini narasumber mengatakan bahwa apabila mengetahui alamat web yang membuka lowongan kerja, maka lebih efisien bila mengajukan lamaran melalui web perusahaan tersebut, namun perlu diketahui pula bahwa perusahaan biasanya juga bekerjasama dengan penyedia informasi kerja. Oleh sebab itu sebaiknya perlu dicoba kedua-duanya.

You are here