Change Font Size

Change Screen

Change Profile

Change Layouts

Change Menu Styles

Cpanel

Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Purbalingga

JudulImplementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Purbalingga
Publication TypeStudent Thesis
AuthorsCahyaningsih, Rani Septi
Call NumberANE.934
Other NumbersF1B009031
PublisherUniversitas Jenderal Soedirman
Place PublishedPurwokerto
Year of Publication2016
Date Published06/2016
Abstract

Penelitian ini berjudul “Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Purbalingga”.
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh lemahnya penegakan disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Purbalingga khususnya oleh Badan Kepegawaian Daerah dan Inspektorat Kabupaten Purbalingga, hal ini terlihat masih banyaknya Pegawai Negeri Sipil yang melakukan pelanggaran- pelanggaran disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Penelitian Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Purbalingga bertujuan untuk mengetahui serta mendeskripsikan Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Purbalingga.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif deskriptif, sasaran penelitian adalah Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Purbalingga dan Inspektorat Kabupaten Purbalingga. Teknik pemilihan informan yang dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi, dan observasi.
Metode analisis data menggunakan analisis Interaktif Milles and Huberman.
Fokus penelitian ini adalah Keberhasilan Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Purbalingga dengan menggunakan aspek komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi.
Berdasarkan hasil penelitian ini, menunjukan bahwaKeberhasilan Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Purbalingga sudah berjalan sesuai dengan segiproduksi dan kepuasan yang dipengaruhi oleh aspek komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Purbalingga sudah berjalan dengan baik.

Kata kunci: Implementasi, Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

SUMMARY
This research titled “implementation of government regulations No. 53 of 2010 regarding discipline of civil servants in Purbalingga district”. This research is motivated by the weak enforcement discipline civil servants in Purbalingga district especially by Local Staffing Agency and inspektorat Purbalingga district, this matter looks many civil sevants that do violations discipline civil servants.
The research implementation of government regulations No. 53 of 2010 about discipline civil servants in Purbalingga district aims for know and describe implementation of government regulations No. 53 of 2010 regarding discipline of civil servants in Purbalingga district. The method used in this study is a descriptive qualitative research method, target of the study is Local Staffing Agency Purbalingga District and Inspektorat Purbalingga District. Informant selection techniques performed using purposive sampling technique. Data collection methodused interview, documentation, and observation. Methods of data analysis using interactive analysis and huberman. the research focus is the Successful Implementation No. 53 of 2010 regarding discipline of civil servant in
the District Purbalingga using aspects of communication, resource, disposition,
and bureaucratic structure.
based on the results of this study, shows that successful implementation of the rules No. 53 year 2010 regarding discipline of civil servant in the district purbalingga been running in accordance with the terms of the production and the satisfaction is influenced by aspects of communication, resources, disposition and bureaucratic structure. Based on it can be concluded that the implementation of the implementation of Government Regulation No.53 of 2010 regarding the discipline of civil servant in the district Purbalingga already well underway.

Keywords : implementation, discipline of civil servants

Citation Key2745
You are here